(趣旨)

第1条　この規則は、芦北町一般職の職員の給与に関する条例(平成17年芦北町条例第44号。以下「給与条例」という。)第25条の規定に基づき、管理職員特別勤務手当に関し必要な事項を定めるものとする。

(管理職員特別勤務手当の額)

第2条　給与条例第25条第3項各号の規則で定める額は、次の表の左欄に掲げる職にある職員の区分に応じ、それぞれ同表の右欄に定める額とする。

(給与条例附則第9項の規定の適用を受ける職員の支給額)

第2条の2　給与条例附則第9項の規定の適用を受ける職員に対する前条第1項の規定の適用については、当分の間、同項中「額」とあるのは、「額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)」とする。

(管理職員特別勤務手当の支給)

第3条　管理職員特別勤務手当は、給料の支給方法に準じて支給する。

(施行期日)

第1条　この規則は、令和5年4月1日から施行する。