(趣旨)

第1条　この規則は、公益的法人等への芦北町職員の派遣等に関する条例(令和6年芦北町条例第26号。以下「条例」という。)第2条第1項及び第2項第3号並びに第6条の規定に基づき、公益的法人等への芦北町職員の派遣等に関し必要な事項を定めるものとする。

(派遣先団体)

第2条　条例第2条第1項の規則で定めるものは、次のとおりとする。

(派遣の対象とならない職員の特例)

第3条　条例第2条第2項第3号の規則で定める職員は、国家公務員法(昭和22年法律第120号)第59条第1項の規定により官職に正式に採用されていた者又は地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の規定により芦北町以外の地方公共団体の職員の職に正式に採用されていた者であって、引き続き職員として採用されたものとする。

(派遣職員の復職時の処遇)

第4条　条例第2条第1項の規定により派遣した職員(以下「派遣職員」という。)が職務に復帰した場合は、第2条に定める派遣先団体での業務を公務とみなすほか、次の各号の規定に基づき、部内の他の職員との均衡上必要と認められる範囲内において、給与に関し必要な調整を行うことができる。